您好,欢迎光临“河北森众环保科技有限公司”网站!

新闻资讯

联系我们

电 话:17743860123
传 真:
手 机:17743860123
邮 箱:1047810090@qq.com
地 址:河北省石家庄

新闻资讯news

您当前所在位置:首页 > 公司百科 > 详细内容

【资讯】石家庄室内空气治理不要只重视甲醛 石家庄室内空气治理如何选择装饰材料

来源:http://www.hblingzhihua.com/news/127.html    发布时间 : 2017-03-04

很多人对于石家庄空气检测治理的了解非常有限,但今天我们先把这个以及室内污染检测、石家庄空气检测治理、石家庄,河北等诸如此类的问题都放下,来看看"石家庄室内空气治理不要只重视甲醛 石家庄室内空气治理如何选择装饰材料",希望您能有更多的了解

【资讯】石家庄室内空气治理不要只重视甲醛 石家庄室内空气治理如何选择装饰材料

▲误区一:只重视甲醛,不重视其它有害气体!

国家颁布的《民用建筑室内环境污染控制规范》GB 50325-2001中,明确规定了四种有毒、有害气体(即:甲醛、苯、TVOC、氨),《室内空气质量标准》GB/T 18883-2002中,有19项检测指标。

所以装修后住宅必须进行室内环境检测,针对实际情况,建议每个检测点检测四项:甲醛、苯、TVOC、氨。

▲误区二:凭气味来判定是否有污染!

在有毒有害气体中,有的是有味的,如苯:芳香味;甲醛、氨:有强烈的刺鼻性。但也有无色无味的,如氡、十一烷(TVOC所包含物质之一)等。更重要的是:各种化学物质混合在一起呈现的复杂的气味是很难辨别的。因此凭气味来判定是什么污染是不正确的、更不科学。在装修后的房间里,假如你能闻到明显的气味时污染程度已相当严重了。

▲误区三:只要治理、杀毒就可以了,不用检测!

专家提醒:治理要有针对性和有效性。对室内的污染物是何物,超标多少都不确定,那又谈何治理呢?因此:检测是治理的条件,是治理之前的必要程序。特别提醒消费者:为评定污染治理是否有效,需在治理后进行再次检测,这是最为科学、有效的办法!

▲误区四:透风可除所有有害物质!

多数市民目前都知道新房装修睦之后,最好等透风几个月后再进住。专家指出:装修后透风一个月左右,室内有害污染物浓度已基本趋于稳定,即一个月后的透风对有害物质浓度的降低影响会不大。日本横宾国立大学的研究表明,室内甲醛的开释期为3~15年。苯系物的开释期也在6个月到1年左右。透风半年甚至更长时间,并不一定能保证有害物质浓度不超标,我们实际检测的情况亦是如此。况且大多数人在新房装修睦后往往透风不足三个月就搬进新房。

▲误区五:先装修、后治理!

这是对室内污染熟悉不足引起的,不少的家庭在装修前不考虑有毒有害气体的污染题目。等装修后再想办法治理,这是不对的、不科学的石家庄,石家庄室内空气治理不要只重视甲醛也是我们所不提倡的。

您可能会喜欢:石家庄除甲醛靠谱小伙伴选

一、装饰材料的选择。装修中尽量采用符合国家标准的和污染少的装修材料,这是家庭室内空气中含量的根本。比如用正规厂家生产的油漆、胶、和涂料;选用无污染或者少污染的水性材料;同时提醒大家注意对胶粘剂的规定,普通百姓又没有经验,装饰公司想用什么就用什么,容易被忽视。

二、施工工艺的选择。有的装饰公司在施工中采用油漆代替107胶封闭墙面的做法,结果增加了室内空气中苯的含量,还有的在油漆和做防水时,施工工艺不规范,使得室内空气中苯含量大大增高,有的居民反映,一家装修,全楼都是味,而且这种空气中的高浓度苯十分危险,不但使人中毒,还很容易发生爆炸和火灾。因此是不可取的。

三、装饰公司的选择。要选择带有绿色环保标志的装饰公司,并在签定装修合同时注明室内环境要求,特别是有老人、孩子和有过敏性体质的家庭,一定要注意。现在有的绿色装饰公司采用了无油漆工艺,使室内有害气体大大降低。

四、保持室内空气的净化。这是清除室内有害气体行之有效的办法,可选用确有效果的室内空气净化器和空气换气装置。或者在室外空气好的时候打开窗户通风,有利于室内有害气体的散发和排出。

五、装修后的居室不宜立即迁入。居室装修完成后,使房屋保持良好的通风环境,待苯及有机物释放一段是后再居住。

六、应加强施工工人的劳动保护工作。有苯、甲苯和二甲苯挥发的作业,应尽量注意通风换气。以减少工作场所空气中苯对人体的危害。

通过本文的介绍,相信大家对于“石家庄室内空气治理不要只重视甲醛 石家庄室内空气治理如何选择装饰材料”有了一定的了解,如果想了解室内污染检测、石家庄空气检测治理等其他相关的知识,请跟我们联系!

本文关键词:石家庄 室内空气 室内 装修 污染 有害 空气

相关标签:室内,装修,污染,有害,空气,
冀ICP备14024249号-2
地址:河北省石家庄   电话:17743860123   联系人:刘经理
分享到: